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Módulo 3.

En este módulo, voy a analizar una política pública de igualdad de género de mi ciudad, Zaragoza. Me centraré en el I Plan de Igualdad de Zaragoza 2018-2021, promovido por el Ayuntamiento de Zaragoza. Este plan fue una de las principales iniciativas municipales para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en la ciudad, abordando diversas áreas como la participación política, la igualdad en el empleo, la educación y la prevención de la violencia de género. A continuación, te presento el análisis en los cuatro apartados solicitados: 1. Presentación de la política pública El I Plan de Igualdad de Zaragoza 2018-2021 fue una política impulsada por el Ayuntamiento de Zaragoza con el objetivo de promover la igualdad entre mujeres y hombres en la ciudad. Esta política tiene un enfoque integral, abarcando varios ámbitos de intervención, desde la participación política y social hasta el empleo, la educación y la salud. El plan surge como una respuesta a las demandas sociales y al compromiso...

Módulo 2.

1. Introducción En este reto quiero destacar a una figura fundamental para la historia de Gallur (mi pueblo y lugar de nacimiento de mis padres, donde se encuentran mis raíces) y de España: María Domínguez Remón, la primera mujer en ejercer como alcaldesa en España durante la Segunda República. A pesar de que su figura ha sido en gran medida invisibilizada, su labor política y social dejó una huella importante en la lucha por la igualdad de género y los derechos sociales. Domínguez rompió barreras en un momento en el que las mujeres comenzaban a abrirse camino en la política, siendo un ejemplo de liderazgo femenino y valentía en una época convulsa para el país. 2. Biografía de María Domínguez Remón María Domínguez Remón nació el 1 de abril de 1882 en La Zaida, un pequeño pueblo de la provincia de Zaragoza. Nacida en el seno de una familia humilde de campesinos, tuvo una educación muy limitada debido a las circunstancias económicas de su familia. Sin embargo, María siempre mostró un gra...

Módulo 1.

En esta reflexión, abordaré una noticia de 2024 que trata sobre la escasa representación femenina en las áreas de tecnología y cómo esto impacta en la igualdad de género. Publicada en medios como El Mundo , se pone en evidencia que, aunque las mujeres están ganando terreno en muchos sectores profesionales, en la tecnología aún representan menos del 25% de la fuerza laboral en España. Ámbito de análisis Me centraré en el ámbito de la tecnología, un sector que, debido a su constante crecimiento e innovación, es clave para el desarrollo económico y social. No obstante, sigue siendo un ámbito dominado por hombres, con una baja presencia femenina en carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés). La noticia destacaba un informe del Ministerio de Igualdad que analiza por qué esta brecha de género sigue siendo tan marcada en la tecnología. Las razones incluyen desde la falta de referentes femeninos hasta los estereotipos que desincenti...

Módulo 0.

Hola, comienzo este curso con la expectativa de aprender y concienciarme todavía más sobre los esfuerzo necesarios que hay que hacer para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres. En cuanto a mí, pertenezco a la AGE desde hace poco más de un año.